이용약관

시행일자: 2026년 3월 15일
최종 수정일자: 2026년 3월 15일

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제1조 (계정 가입 및 관리)

1. 자격 요건: 귀하는 서비스 가입 및 이용 시 관련 법령에 따른 민사상 행위 능력을 보유하고 있음을 확인합니다.
2. 실명 인증: 관련 법령 및 정책에 따라 본인의 휴대폰 번호 및 실제 신원 정보를 사용하여 가입하여야 합니다.
3. 계정 보안: 계정 및 비밀번호 관리는 회원의 책임이며, 계정을 타인에게 양도하거나 대여할 수 없습니다.

제2조 (서비스의 내용 및 이용)

1. 서비스 제공: 본 플랫폼은 채용 공고 조회, 이력서 제출, 실시간 메신저, 면접 등의 채용 및 구직 서비스를 제공합니다.
2. 정보의 진실성: 구직자는 제출하는 이력서 및 경력 정보의 진실성을 보장해야 하며, 구인자는 등록하는 공고의 합법성과 정확성을 보장하여야 합니다.
3. 금지 행위:
   • 관련 법령 및 공서양속에 위반되는 행위
   • 타인의 지식재산권, 초상권, 개인정보 등 권리를 침해하는 행위
   • 사기, 허위 공고 게재 등 부정한 목적의 서비스 이용

제3조 (계약 해지 및 이용 제한)

회원이 본 약관의 의무를 위반하거나 서비스의 정상적인 운영을 방해한 경우, 회사는 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 서비스 이용을 단계별로 제한할 수 있습니다.

제4조 (책임 제한)

1. 회사는 구인자와 구직자 간의 자유로운 정보 교환을 위한 플랫폼을 제공하며, 등록된 정보의 진위나 거래 결과에 대하여 직·간접적인 책임을 지지 않습니다.
2. 천재지변, 전쟁, 국가 비상사태, 기술적 장애 등 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우 회사의 책임이 면제됩니다.

제5조 (약관의 개정)

회사는 필요한 경우 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있으며, 개정된 약관은 공지사항을 통해 미리 고지합니다.

제6조 (준거법 및 재판관할)

본 약관의 해석 및 회사와 회원 간의 분쟁에 대하여는 대한민국 법률을 적용하며, 분쟁 발생 시 관할 법원에 소를 제기할 수 있습니다.