Nhân viên marketing xe ô tô đã qua sử dụng cho người nước ngoài nhập cư - (Yuseong-gu, Daejeon)

Giờ làm việc: 09:00 ~ 18:00 | Ngày trả lương: ngày 15

Thông tin chi tiết 88 PANDA MOTORS Chi nhánh Daejeon D Auto Mall Phòng 211 -- (trước đây) Uram International Giám đốc chi nhánh Daejeon Hong Seon-ho Lĩnh vực và số lượng tuyển dụng Nhân viên phụ trách marketing ô tô bằng ngoại ngữ và quảng cáo·truyền thông trên SNS Đại diện Việt Nam·Trung Quốc, Uzbekistan, Thái Lan·Indonesia, Philippines mỗi nước 1~4 người Nhiệm vụ chính • Lập kế hoạch chiến lược quảng cáo·truyền thông trên SNS và nội dung nhắm đến khách hàng nước ngoài cư trú tại Hàn Quốc • Sản xuất video·nội dung giới thiệu xe phối hợp với đội PD nội bộ ++ Nghiên cứu thị trường người nhập cư nước ngoài và phương pháp bán hàng • Marketing ô tô phối hợp với đội tư vấn khách hàng Đối tượng ứng tuyển • Sinh viên đại học, học viên cao học đang học hoặc đã tốt nghiệp và người tìm việc có Visa D-10 • Sinh viên đang học, sinh viên đã tốt nghiệp có visa nhóm F có thể làm việc trong lĩnh vực công việc tương ứng • Người quen sử dụng SNS và có thể giao tiếp trôi chảy với khách hàng • Người lãnh đạo cộng đồng SNS (community leader) hoặc Influencer tại từng quốc gia/khu vực. Người dự kiến tốt nghiệp có visa D-2 cũng có thể ứng tuyển trước. Điều kiện ngôn ngữ Ngoài tiếng mẹ đẻ, có TOPIK cấp 3 trở lên hoặc có thể sử dụng tiếng Anh Đào tạo và lương • Thời gian đào tạo 3 tháng (thử việc): trả lương cơ bản hàng tháng trước thuế 2,2 triệu won (5 ngày/tuần, 40 giờ) • Cung cấp hướng dẫn thực tế từ đội PD nội bộ·đội quản lý khách hàng và sổ tay đào tạo nhân viên mới Hỗ trợ chuyển sang nhân viên chính thức và chuyển đổi visa E-7 - quyết định theo quy định công ty sau 3 tháng thử việc Lương nhân viên chính thức: lương năm từ 32 triệu won trở lên (bao gồm hoa hồng bán hàng) Hỗ trợ xe đưa đón giữa ga Guam và văn phòng Giám đốc chi nhánh Hong Seon-ho Chỉ có thể xem trên điện thoại di động (ứng dụng).

※ Tính chính xác và tính xác thực của thông tin tuyển dụng thuộc trách nhiệm của người đăng, và trách nhiệm pháp lý do sai sót hoặc thông tin sai lệch trong nội dung được ghi cũng thuộc về chính người đăng. ※ Hành vi sao chép, phân phối, sử dụng thông tin tuyển dụng của trang web này mà không được phép bị cấm theo luật bản quyền, và có thể bị xử lý pháp lý nếu vi phạm.