Lương cơ bản 2,44 triệu KRW, hầu như không tăng ca, môi trường làm việc tốt nhất - (Pyeongtaek, Gyeonggi-do)

Giờ làm việc: 08:30 ~ 17:30 | Ngày trả lương: ngày 15

Thông tin chi tiết 1. Tên công ty: Công ty TNHH Hanbit Industry 3. Người phụ trách tuyển dụng: Trưởng nhóm Kim 4. Người phụ trách tuyển dụng 5. Công việc chính: Sản xuất thiết bị y tế, mỹ phẩm chức năng, lao động phổ thông sản xuất, chế tạo 6. Điều kiện giới tính: Nam, nữ, không phân biệt 7. Điều kiện độ tuổi: Dưới 40 tuổi 8. Số lượng tuyển: 00 người (người có thể làm việc lâu dài) 9. Giờ làm việc: 08:30 ~ 17:30 (hầu như không có làm thêm giờ) 10. Lương theo giờ: 10.320 won 11. Ngày trả lương: Ngày 15 hàng tháng 12. Thời gian nghỉ và ăn uống: Ăn trưa 1 giờ, ăn tối 30 phút, thời gian nghỉ buổi sáng, buổi chiều mỗi lần 10 phút Khác: Lương và phúc lợi: Làm việc ca ngày / 2,4~2,8 triệu won/tháng / Phụ cấp làm thêm / Phụ cấp làm việc đặc biệt / Phụ cấp làm thêm đặc biệt / Phụ cấp công việc / Bãi đỗ xe / Nghỉ phép năm / Phụ cấp làm việc lâu dài / Thưởng thành tích và tặng quà ngày lễ / Trợ cấp thôi việc riêng / Phụ cấp quần áo chống bụi 100.000 won / Phụ cấp vệ sinh 100.000 won Môi trường làm việc: 1. Không có mùi và bụi 2. Môi trường làm việc tốt nhất nhờ vận hành điều hòa và máy sưởi 3. Phòng nghỉ, phòng tắm, nhà ăn (tòa nhà mới xây) Xe buýt đưa đón: Không có Trang phục làm việc: Mặc quần áo chống bụi, đeo khẩu trang (công ty cấp) Điều kiện tuyển dụng: Visa dòng H2~F / Nữ, bất kỳ ai dưới 40 tuổi đều có thể đi làm Người mới có thể. Người có thể đi lại hoặc cư dân gần đó. Người mới hoặc có kinh nghiệm đều được

Ai có thể vào làm vui lòng liên hệ. Cảm ơn Trưởng nhóm Kim Chỉ có thể xem trên điện thoại di động (ứng dụng).

※ Tính chính xác và xác thực của thông tin tuyển dụng thuộc trách nhiệm của người đăng, và trách nhiệm pháp lý do sai sót hoặc thông tin sai lệch trong nội dung ghi cũng thuộc về bản thân người đăng. ※ Hành vi sao chép, phân phối, sử dụng thông tin tuyển dụng của trang web này mà không được phép bị cấm theo luật bản quyền, và có thể bị xử lý pháp lý nếu vi phạm.