Avtomobil ehtiyot qismlari ishlab chiqarish / Kunduzgi smena, haftalik/tungi smena bo'limlar bo'yicha ishga qabul / Asosiy ish haqi 243 soat, shanba kuni haq to'lanadigan dam olish / Yangi xodimlar qabul qilinadi - (Cheonan, Chungnam)

Ish vaqti: 08:00 ~ 17:00 | Ish haqi kuni: 16-sana

Batafsil ma'lumot ▶ Chaam-dong 2-sanoat zonasi yaqinida avtomobil oddiy ishlab chiqarish ishchilarini yollash ◀ "Kunduzgi qat'iy smena" yoki "2 smenali" oddiy ishlab chiqarishga yangi xodimlar yollanmoqda. "Yangi yoki tajribali" xodimlar yollanmoqda. - Boshlovchilar ham mumkin, o'rganishga intilishi borlar ishga kirishi mumkin. - Ko'plab qiziqish va arizalarni kutamiz.- ★Sinov muddati 6 oy, kadrlar baholashidan so'ng to'g'ridan-to'g'ri ishga o'tkazish - - "Darhol ishga chiqish imkoni borlar, o'z avtomobili bilan qatnay oladiganlar afzal" - Haftada 5 kun (Dushanba~Juma) Kunduzi) - 08:00 ~ 17:00 (qo'shimcha ishda 2+ 19:00 gacha) Tunda) - 20:00 ~ 05:00 (qo'shimcha ishda 2+ 07:00 gacha) Oylik ish haqi 3,7 million vondan yuqori bo'lishi mumkin Oylik ish haqi 2,9 million vondan yuqori bo'lishi mumkin (Asosiy ish haqi 243 soatga qo'llaniladi (shanba haq to'lanadigan dam olish kuni), 1 yildan keyin ish haqi muzokarasi rejalashtirilgan va boshqa turli imtiyozlar) - Cheonan hududida qatnov avtobusi ishlaydi - Yongam qishlog'i qarshisidagi avtobus bekati > Hi-Mart ostidagi avtobus bekati > Daewoo Tower turar-joyi qarshisi (Jasuseongga) > Gusanggol chorrahasi (IBK banki oldida) > Hakhwa yong'oq pishiriqlari > Lotte Mart qarshisi > Ot poygasi uyushmasi oldida > Liz & Marie qarshisi > Dujeong o'rta maktabi avtobus bekati (Wangppyeo Gamjatang qarshisida) > Gyeongnam Honorsville avtobus bekati > Kompaniyaga yetib borish - SMS orqali ariza topshirganda <Ism, yosh, yashash joyi, mahalliy fuqaro, chet el fuqarosi (faqat F viza), darhol ishga chiqish imkoniyati, o'z avtomobili yoki qatnovdan foydalanish> Park xodim Faqat mobil (ilova) orqali ko'rish mumkin.

※ Ishga qabul qilish ma'lumotlarining aniqligi va haqiqiyligi e'lon qiluvchining javobgarligi bo'lib, ko'rsatilgan mazmundagi xatolar yoki yolg'on ma'lumotlar uchun huquqiy javobgarlik ham e'lon qiluvchining o'ziga tegishli. ※ Ushbu saytdagi ishga qabul qilish ma'lumotlarini ruxsatsiz ko'chirish, tarqatish, foydalanish mualliflik huquqi qonuni bilan taqiqlanadi va buzilgan taqdirda huquqiy choralar ko'rilishi mumkin.