රූපලාවන්‍ය ද්‍රව්‍ය ඇසුරුම්කරණ/ගුණාත්මකභාවය/ලේබල් කිරීම/ද්‍රව්‍ය කළමනාකරණ සේවක බඳවා ගැනීම [ප්‍රවාහන බස්/දිවා සහ සවස මුර 2] - (චොනාන්, චුංනම්)

වැඩ කරන වේලාව: 08:30 ~ 17:20 | වැටුප් දිනය: 10 වන දිනය

විස්තර [බඳවා ගැනීමේ නිලධාරී: කෙටි පණිවිඩය (රූපලාවණ්‍ය නිෂ්පාදනය/නම/වයස/පදිංචි ස්ථානය/වීසා වර්ගය) - හඳුන්වාදීමේ ගාස්තු වැනි කිසිවක් කිසිසේත් නොමැත 1. සුදුසුකම් - ආරම්භකයින්ට හැකිය - විදේශිකයින්/විදෙස් සම්භවයක් ඇති කොරියානුවන්ට හැකිය (F2 F4 F5 F6) - මාරුවීම් 2ක වැඩ කළ හැකි අය (දිවා/රාත්‍රී) - අතිකාල සහ විශේෂ වැඩ කළ හැකි අය - ආහාර සපයනු ලැබේ - වාහන නවතා තැබීමට හැකිය - ප්‍රවාහන බස් ධාවනය වේ (Cheonan/Cheongju/Sejong/Jochiwon/Gongju/Asan) 3. සේවා ස්වරූපය: (주)සම්ගු I&C ස්ථිර සේවක (පුහුණු කාලය මාස 3) 4. සේවා දින: සඳුදා ~ සිකුරාදා (සෙනසුරාදා විශේෂ වැඩ ඇත) 5. සේවා වේලාව: කණ්ඩායම් 2ක මාරුවීම් 2ක් (සතියකට වරක් මාරුවීම) - දිවා: 08:30 ~ 17:20 (විවේක කාලය මිනිත්තු 70) අතිකාල නොමැත - රාත්‍රී: 17:30 ~ 02:10 (විවේක කාලය මිනිත්තු 60) සාමාන්‍යයෙන් අඟහරුවාදා සහ බ්‍රහස්පතින්දා අතිකාල පැය 2ක් (වෙනස් විය හැක) 6. කාර්යය - රූපලාවණ්‍ය නිෂ්පාදන පෙට්ටි සරලව ඇසුරුම් කිරීම (පේළියේ සිටගෙන) - ක්‍රියාවලි ගුණාත්මකභාවය (පරීක්ෂක): නිෂ්පාදන පේළියේ ගුණාත්මකභාවය සහ කළමනාකරණ නිෂ්පාදන කළමනාකරණය ආදිය - මුද්‍රණය: බහාලුම් සහ පෙට්ටි මුද්‍රණ යන්ත්‍ර (Hitachi භාවිතා කරයි) සැකසීම, පෙට්ටි සහ වෙනත් ලේබල් මුද්‍රණය/කළමනාකරණය, පිරිවිතර පත්‍රිකා කළමනාකරණය - ද්‍රව්‍ය කළමනාකරණය: බහාලුම් සහ පෙට්ටි ඇසුරුම් ද්‍රව්‍ය ඇතුළත්/පිටවීම් කළමනාකරණය, MES පරිගණක කළමනාකරණය 7. වැටුප: මාසිකව රුපියල් මිලියන 2.80 ~ 3.30 (10,320 වොන් පදනමින්, අතිකාල/විශේෂ වැඩ/මූලික ප්‍රසාද/කාර්ය භාරය ඇතුළත්) - මූලික ප්‍රසාද 100% මාසිකව කොටස් වශයෙන් ගෙවනු ලැබේ - කාර්ය භාරය මාසිකව වොන් 100,000 (ඇසුරුම්කරණය හැර) - උත්සව ප්‍රසාද එක් එක් වොන් 500,000 වෙන් වෙන්ව - කාර්ය සාධන ප්‍රසාද (පසුගිය වසරේ 200%, සෑම වසරකම වෙනස්) වෙන් වෙන්ව 8. සුබසාධන: විශ්‍රාම වැටුප, වාර්ෂික/මාසික නිවාඩු, ප්‍රධාන රක්ෂණ 4, කාර්ය සාධන ප්‍රසාද, ප්‍රසාද, ආහාර සැපයීම, ශුභාශුභ අවස්ථා ගෙවීම් ආදිය [බඳවා ගැනීමේ නිලධාරී: දුරකථන ඇමතුම හෝ කෙටි පණිවිඩය (රූපලාවණ්‍ය නිෂ්පාදනය/නම/වයස/පදිංචි ස්ථානය/වීසා වර්ගය) අධ්‍යක්ෂ Kang Chi-eun ජංගම (යෙදුම) මගින් පමණක් බැලිය හැක.

※ බඳවා ගැනීමේ තොරතුරුවල නිරවද්‍යතාවය සහ සත්‍යතාවය සඳහා වගකීම ලේඛකයාට ඇති අතර, සඳහන් කර ඇති තොරතුරුවල දෝෂ හෝ අසත්‍ය තොරතුරු හේතුවෙන් සිදුවන නීතිමය වගකීම ද ලේඛකයාටම පවතී. ※ මෙම අඩවියේ බඳවා ගැනීමේ තොරතුරු අවසරයකින් තොරව පිටපත් කිරීම, බෙදාහැරීම, භාවිතා කිරීම ප්‍රකාශන හිමිකම් පනත මගින් තහනම් කර ඇති අතර, උල්ලංඝනය කිරීමේදී නීතිමය පියවර ගත හැක.