මසකට වොන් මිලියන 3.8 හෝ ඊට වැඩි / සති අන්ත නිවාඩු / නිෂ්පාදන දීමනාව / දිරිගැන්වීම් ප්‍රසාද මුදල් ගෙවයි / නේවාසිකාගාරය සපයයි - (අසාන්-සි, චුංචොංනම්-දෝ)

වැඩ කරන වේලාවන්: 07:30 ~ 19:30 | වැටුප් දිනය: 10 වන දිනය

විස්තර ○ අයදුම් ක්‍රමය : දුරකථනය, කෙටි පණිවිඩ (නම/වයස/වීසා/පදිංචි ස්ථානය) ○ අයදුම් කොන්දේසි : F2,4,5,6 වීසා / දේශීය පුද්ගලයින්, කොරියානු භාෂාවෙන් සන්නිවේදනය කළ හැකි අය ○ කාර්යය : ඩෙකෝ ටයිල් (බිම් ආවරණ) නිෂ්පාදනය සහ ඇසුරුම් කිරීම (ෆෝක්ලිෆ්ට් ධාවනය සහ සහතිකපත්ලාභීන්ට මුල්‍තැන) පුද්ගලයින් 15~20 දෙනෙකුගෙන් යුත් කණ්ඩායමක් ලෙස වැඩ කිරීම, අමුද්‍රව්‍යවලින් ආරම්භ කර ඇසුරුම් කිරීම දක්වා පේළි කාර්යය විවේක කාලය මුළු පැය 1 විනාඩි 40 මාසයකින් දින 15කට වැඩි කාලයක් වැඩ කළ විට නිෂ්පාදන දීමනා පැය 50ක් ලබා දේ ○ සතියකට මාරුවෙන් මාරුව, සතියට දින 5 [සති අන්තයේ නිවාඩු] [සිටගෙන වැඩ කිරීම] ○ වැටුප : රුපියල් මිලියන 3.8කට වැඩි විය හැක [පැයකට : 10,620 වොන්, නිෂ්පාදන (මාසිකව පැය 50) දීමනාව ඇතුළත්] [වැටුප් දිනය ඊළඟ මාසයේ 10 වන දිනය] (පුහුණු කාලය මාස 3 අවසන් වන විට දිරිගැන්වීමේ මුදල වොන් 300,000ක් ලබා දේ) (ඔබේ හැකියාව අනුව උසස් වූ විට පැයකට වැටුප වැඩි වේ) ○ වෙනත් සුබසාධන : සමාගම් නේවාසිකාගාර නොමිලේ (2 දෙනෙකුට කාමරයක්), ආහාර නොමිලේ (උදෑසන, දහවල්, රාත්‍රී, අතුරු ආහාර), විශිෂ්ට සේවකයින් සහ දිගු කාලීන සේවකයින්ට රන් සම්මාන (වසර 5ක ඒකකවලින්) තමන්ගේම වාහනයෙන් ගමන් කරන අයට ඉන්ධන වියදම් (දුරින් උපරිම වොන් 50,000ක්). තනතුරු දීමනාව, සහතික දීමනාව, ප්‍රධාන රක්ෂණ 4 උත්සව තෑගි, ආරම්භක සංවත්සර තෑගි, ශෝක/සුබ අවස්ථා නිවාඩු, දරුවන්ගේ අධ්‍යාපන අරමුදල් සහාය, දරු ප්‍රසූති නිවාඩු (පිරිමි/ගැහැණු), දරුවන් රැකබලා ගැනීමේ නිවාඩු, ප්‍රසූතියට පෙර/පසු නිවාඩු ○ හොඳින් වැඩ කළොත් උසස් වීම් ලැබෙන අතර වාර්ෂික වැටුප වැඩි වේ. කොරියානු ජාතිකයින්ට මුල්‍තැනක් නැත. විදේශිකයන්ට ද හොඳින් සලකනු ලැබේ. උදාහරණයක් ලෙස (පිරිමි, ගැහැණු, විදේශික, දේශීය) පහසුකම් අංශයේ සහකාර ප්‍රධානියා සහ පහසුකම් ප්‍රධානියා ලෙස වාර්ෂික වැටුප වොන් මිලියන 6කට වැඩි ආදායමක් ලබන අය ද බොහෝය. සමාගමේ වසර 4~5ක් සේවය කර එකම කර්මාන්තයේ වෙනත් සමාගමකට මාරු වුවහොත් වසර 8කට වැඩි පළපුරුද්දක් ඇති අයට මුල්‍තැන දෙයි. බිම් ආවරණ තාක්ෂණය පාසලේදී පවා ඉගෙන ගත නොහැක. එය සමාගමේදී පමණක් ඉගෙන ගත හැකි විශේෂ තාක්ෂණයක් ලෙස සිතිය හැක. සරල නිෂ්පාදන රැකියාවේ එපා වී එය කිරීමට අපහසු අය හෝ තාක්ෂණයක් ඉගෙන ගැනීමට අවශ්‍ය යැයි කියන අය සැමවිටම සාදරයෙන් පිළිගනිමු Hanhwa ජංගම (යෙදුම) මගින් පමණක් පරීක්ෂා කළ හැක.

※ බඳවා ගැනීමේ තොරතුරුවල නිරවද්‍යතාවය සහ සත්‍යතාවය සඳහා වගකීම ලේඛකයාට පවරයි, සටහන් කර ඇති අන්තර්ගතයේ දෝෂ හෝ අසත්‍ය තොරතුරු හේතුවෙන් සිදුවන නීතිමය වගකීම ද ලේඛකයාටම පවරයි. ※ මෙම අඩවියේ බඳවා ගැනීමේ තොරතුරු අවසරයකින් තොරව පිටපත් කිරීම, බෙදාහැරීම, භාවිතා කිරීම ප්‍රකාශන හිමිකම් පනත මගින් තහනම් කර ඇති අතර, උල්ලංඝනය කළහොත් නීතිමය පියවර ගත හැක.