Круглосуточный анализ соответствия и ответы
Рабочее время: 08:00 ~ 17:00 | День выплаты зарплаты: 15-е число
Подробная информация ▣ Содержание работы ㆍЛитьё под давлением автомобильных динамиков (2 смены, мужчины), упаковка и общие вспомогательные работы (дневная смена, мужчины) ㆍСборка литьевых изделий автомобильных динамиков (женщины) ㆍ ▣ Условия работы ㆍ Дневная смена 08:00~17:00 + 2 часа сверхурочно ㆍ Дневная/ночная 2 смены 08:00~17:00 / 20:00~05:00 ㆍ Время приёма пищи 50 минут / перерыв утром и днём по 10 минут (в ночную смену так же) ㆍ Пн ~ Пт (в зависимости от объёма возможна дополнительная работа) ▣ Требования к кандидатам ㆍ Лица с собственным автомобилем, проживающие поблизости, лица, имеющие возможность пользоваться общественным транспортом ㆍ Зарубежным корейцам (виза F) — большое добро пожаловать ▣ Условия оплаты труда ㆍБазовая почасовая ставка: 10 320 вон ㆍЕжемесячная премия 100% (менее 3 месяцев — 50%) ㆍ В среднем в месяц 2,8~3 млн (дневная смена), 3~4 млн (ночная смена) и выше ㆍ Оплата транспортных расходов (150 тыс. в месяц) ㆍ День выплаты зарплаты — 15-е число следующего месяца (расчёт с 1-го по последнее число предыдущего месяца) ㆍ Надбавка за полную отработку 30 тыс. вон ▣ Льготы ㆍПредоставление питания ㆍСвободная форма одежды (рабочая одежда будет выдана позже) ▣ Необходимые документы ㆍ Взять с собой удостоверение личности ▣ Способ подачи заявки ㆍ Обязателен телефонный звонок (график собеседования и инструктаж по трудоустройству) ㆍ Онлайн-заявка ㆍ Заявка по телефону ☎ HP: ㆍСначала позвоните. (Определение требований, инструктаж по графику собеседования) Ждём множество заявок. Начальник отдела Хван Просмотр возможен только на мобильном (приложении).
※ Точность и достоверность информации о вакансии являются ответственностью автора, и юридическая ответственность за ошибки или недостоверную информацию в указанном содержании также лежит на самом авторе. ※ Несанкционированное копирование, распространение, использование информации о вакансиях данного сайта запрещено законом об авторском праве, и в случае нарушения могут быть приняты юридические меры.
Совет по общению: Отдел кадров говорит по-корейски. Если вы не свободно владеете корейским языком, рекомендуем нажать «AI-сообщение» справа: введите текст на своем языке для автоматического перевода на корейский.