मासिक ३८ लाख वोन वा सोभन्दा बढी / सप्ताहान्त बिदा / उत्पादन भत्ता / प्रोत्साहन रकम भुक्तानी / छात्रावास उपलब्ध - (असान-सि, चुङचेउङनाम-दो)

कार्य समय: 07:30 ~ 19:30 | तलब दिन: 10 तारिख

विस्तृत जानकारी ○ आवेदन गर्ने तरिका: फोन, म्यासेज (नाम/उमेर/भिसा/बस्ने ठाउँ) ○ आवेदन सर्त: F2, 4, 5, 6 भिसा / कोरियाली नागरिक, कोरियाली भाषामा संवाद गर्न सक्ने व्यक्ति ○ काम: डेकोटाइल (भुइँ सामग्री) उत्पादन र प्याकिङ (फोर्कलिफ्ट चलाउने र प्रमाणपत्र भएकालाई प्राथमिकता) 15~20 जनाको टोली बनाएर काम, कच्चा पदार्थबाट सुरु गरी प्याकिङसम्म लाइन काम विश्राम समय जम्मा 1 घण्टा 40 मिनेट महिनाको आधा भन्दा बढी काम गरेमा उत्पादन भत्ता 50 घण्टा दिइन्छ ○ 1 हप्ता सिफ्ट, हप्ताको 5 दिन [सप्ताहन्त बिदा] [उभिएर काम] ○ तलब: 38 लाख वोनभन्दा बढी सम्भव [घण्टाको तलब: 10,620 वोन, उत्पादन (महिनाको 50 घण्टा) भत्ता सहित] [तलब दिन अर्को महिनाको 10 तारिख] (3 महिनाको परीक्षण अवधि सकिएपछि 3 लाख वोन प्रोत्साहन रकम दिइन्छ) (आफ्नो क्षमता अनुसार पदोन्नति भएमा घण्टाको तलब बढ्छ) ○ अन्य सुविधा: कम्पनी छात्रावास निःशुल्क (2 जना 1 कोठा), खाना निःशुल्क (बिहान, दिउँसो, साँझ, खाजा), उत्कृष्ट कर्मचारी र लामो समय काम गर्नेलाई सुन पुरस्कार (5 वर्षको एकाइमा) आफ्नै गाडीमा आउने-जानेलाई इन्धन खर्च दिइन्छ (दूरी अनुसार अधिकतम 5 लाख वोन)। पद भत्ता, प्रमाणपत्र भत्ता, 4 प्रमुख बीमा चाडपर्व उपहार, स्थापना वार्षिकोत्सव उपहार, शुभ-अशुभ बिदा, सन्तानको शिक्षा शुल्क सहयोग, सुत्केरी बिदा (पुरुष/महिला), बाल हेरचाह बिदा, प्रसवपूर्व/पश्चात बिदा ○ राम्रो काम गरेमा पदोन्नति हुन्छ र वार्षिक तलब बढ्छ। कोरियालीलाई कुनै प्राथमिकता छैन। विदेशीलाई पनि राम्रो व्यवहार गरिन्छ। उदाहरणका लागि (पुरुष, महिला, विदेशी, कोरियाली नागरिक) उपकरण उपप्रमुख र उपकरण प्रमुखको रूपमा वार्षिक 6 करोडभन्दा बढी कमाउने मानिसहरू पनि धेरै छन्। कम्पनीमा 4~5 वर्ष काम गरेर सोही क्षेत्रमा सरेमा 8 वर्षभन्दा बढी अनुभव भएकालाई प्राथमिकता दिइन्छ। भुइँ सामग्रीको प्रविधि विद्यालयमा पनि सिक्न सकिँदैन। यसलाई कम्पनीमा मात्र सिक्न सकिने विशेष प्रविधि हो भनेर सोच्न सक्नुहुन्छ। साधारण उत्पादन काम दिक्क लाग्ने वा गाह्रो लाग्ने, वा प्रविधि सिक्न चाहनेहरूलाई सधैं स्वागत छ हानग्वा मोबाइल (एप) मा मात्र हेर्न सकिन्छ।

※ रोजगारी जानकारीको शुद्धता र सत्यताको जिम्मेवारी लेखकको हो, र उल्लेख गरिएको सामग्रीमा त्रुटि वा झुटो जानकारीका कारण हुने कानुनी जिम्मेवारी पनि लेखक आफैंमा रहन्छ। ※ यस साइटको रोजगारी जानकारीलाई अनधिकृत रूपमा प्रतिलिपि गर्ने, वितरण गर्ने, उपयोग गर्ने कार्य प्रतिलिपि अधिकार कानूनद्वारा निषेध गरिएको छ, र उल्लंघन भएमा कानुनी कारबाही गर्न सकिन्छ।