[နေ့ဆိုင်း/ထုတ်လုပ်ရေး] နေ့လယ်စာသေတ္တာထုပ်ပိုးခြင်း/အိုဆန်ဘူတာမှ 5 မိနစ်/အလုပ်သွားယာဉ်/အငြိမ်းစားကြေး/နိုင်ငံခြားသားရနိုင်/အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - (ဆူဝမ်၊ ဂျောင်ဂီ)

အလုပ်ချိန်: 08:00 ~ 17:00 | လစာထုတ်ပေးသည့်ရက်: 10 ရက်

အသေးစိတ်အချက်အလက် GS ကွန်ဗင်းနီယံစတိုးဆိုင်၏ ထမင်းဗူး၊ ကင်ဘပ်၊ ဆန်းဒဝစ် စသည်တို့ကို ရိုးရှင်းစွာ ထုပ်ပိုးသည့်အလုပ်ဖြစ်ပါသည်။ ပုံမှန်ဝန်ထမ်းအဖြစ် ခန့်အပ်ခြင်းဖြစ်သောကြောင့် အလယ်အလတ်နှင့် သက်ကြီးရွယ်အိုများကို တက်ကြွစွာ ကြိုဆိုပါသည်~! အစပြုသူများ၊ တွဲဖက်ဝင်ရောက်နိုင်ပြီး F ဗီဇာဖြင့် အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်! ရိုးရှင်းသောအလုပ်ဖြစ်သောကြောင့် ခက်ခဲခြင်းမရှိဘဲ အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်က သက်တောင့်သက်သာရှိပါသည်! အလုပ်သမားပို့ဆောင်ရေးယာဉ်များသည် Suwon၊ Osan၊ Byeongjeom တွင် ရှိပါသည်~ (အလုပ်ခွင်အခြေအနေများ) အလုပ်ကာလ: 3 လမှ~ အလုပ်ရက်: တနင်္လာ~သောကြာ (အထူးအလုပ်ရှိပါက ချီးမြှင့်ငွေ သီးခြားပေးပါသည်) အလုပ်ချိန်: နေ့အချိန် - 08:00~17:00 (30 မိနစ်~2 နာရီ တိုးချဲ့ပါက ချီးမြှင့်ငွေ သီးခြားပေးပါသည်) ညအချိန် - 18:00~03:00 (30 မိနစ်~2 နာရီ တိုးချဲ့ပါက ချီးမြှင့်ငွေ သီးခြားပေးပါသည်) လစာ: နေ့အချိန် တစ်လ 2,600,000 ဝမ်~2,800,000 ဝမ် ညအချိန် တစ်လ 3,200,000 ဝမ်~3,400,000 ဝမ် အင်တာဗျူးပြီးပြီးချင်း အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည် (အပတ်တိုင်း အင်္ဂါ/ကြာသပတေး ပြုလုပ်ပါသည်) ကျန်းမာရေးလက်မှတ် မဖြစ်မနေလိုအပ်ပါသည် (အင်တာဗျူးပြီးနောက် ထုတ်ယူနိုင်ပါသည်) (အကျိုးခံစားခွင့်များ) ဆောလ်/ချူဆော့ ဘောနပ်စ်ပေးပါသည် စွမ်းဆောင်ရည်အလိုက် စွမ်းဆောင်ရည်ဆုကြေးကို သီးခြားပေးပါသည် GS SHOP၊ GS THE FRESH (စူပါမားကတ်) ဝန်ထမ်းလျှော့စျေး အခမ်းအနားအသုံးစရိတ် / ပန်းစည်းပစ္စည်း / ဈာပနပစ္စည်း ပေးပါသည် အစားအသောက် ပံ့ပိုးပေးပါသည် အလုပ်သမားပို့ဆောင်ရေးယာဉ် ပြေးဆွဲပါသည် (Suwon၊ Osan၊ Byeongjeom) အခြားဒေသများမှ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့် လာရပါမည်။ အလုပ်ဝတ်စုံ ပေးပါသည် တစ်လပြည့်ချီးမြှင့်ငွေ တစ်လ 200,000 ဝမ် ပေးပါသည် အဓိကအာမခံ 4 မျိုး ဝင်ရောက်ခြင်းနှင့် အငြိမ်းစားကြေးပေးပါသည် နှစ်စဉ်/လစဉ် ခွင့်ပေးခြင်းနှင့် ချီးမြှင့်ငွေပေးပါသည် ☎ ☎ ဖုန်း သို့မဟုတ် စာတိုဖြင့် လျှောက်ထားပေးပါ~ (ထမင်းဗူး/အမည်/လိင်/အသက်/နေထိုင်ရာနေရာ/အလုပ်သမားပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် ကိုယ်ပိုင်ကား) Lee လက်ထောက်မန်နေဂျာ မိုဘိုင်းဖုန်း (အက်ပ်) တွင်သာ ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။

※ အလုပ်အကိုင်အချက်အလက်များ၏ တိကျမှုနှင့် မှန်ကန်မှုသည် ရေးသားသူ၏ တာဝန်ဖြစ်ပြီး ဖော်ပြထားသော အကြောင်းအရာများ၏ အမှားအယွင်း သို့မဟုတ် မမှန်ကန်သောအချက်အလက်များကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော ဥပဒေရေးရာတာဝန်သည်လည်း ရေးသားသူကိုယ်တိုင်တွင် ရှိပါသည်။ ※ ဤဆိုက်၏ အလုပ်အကိုင်အချက်အလက်များကို ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ကူးယူခြင်း၊ ဖြန့်ဖြူးခြင်း၊ အသုံးပြုခြင်းကို မူပိုင်ခွင့်ဥပဒေဖြင့် တားမြစ်ထားပြီး ချိုးဖောက်ပါက ဥပဒေရေးရာအရေးယူမှု ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။