အင်တာဗျူးမလိုဘဲ ချက်ချင်းအလုပ်ထွက်၊ 2 ဆိုင်း OP၊ အချိန်ပိုနှင့် အထူးအလုပ်များသည် [အိုဆန်သွားလာရေးဘတ်စ်] - (ဂျောင်ဂီဒို အိုဆန်မြို့)

အလုပ်ချိန်: 08:30 ~ 17:30 | လစာထုတ်ပေးသည့်ရက်: 10 ရက်

အသေးစိတ်အချက်အလက် ★★[အလတ်စားကုမ္ပဏီ လစဉ် ဝမ် 4 သန်း] အိုဆန်၊ ဆူဝန်တစ်ခုလုံး သွားလာပို့ဆောင် / ဒုံတန်ဘူတာ 2 ဆိုင်းတွဲ မော်တော်ကား PCB တပ်ဆင်ခြင်း★★ အစပြုသူရ / မည်သူမဆိုရ / F ဗီဇာရ / နေ့လယ်စာ၊ ညစာ၊ ညသန်းခေါင်စာ ထောက်ပံ့ ◇စုဆောင်းရေးနယ်ပယ် SMT OP : 2 ပတ် 2 ဆိုင်းတွဲ (အမျိုးသား၊ အမျိုးသမီး) အပြည့်တက်ရောက်ကြေး ဝမ် 10 သောင်း ★အသက်ပြည့် 45 နှစ်အထိရ / မွေးသက္ကရာဇ် 1980 ခုနှစ် 08 လအထိရ ★ ◇လစာအခြေအနေ နာရီစျေး ဝမ် 10,320 လစာထုတ်ပေးသည့်ရက် 16 ရက် (1 ရက် - လကုန်ရက်) **လစဉ်ပျမ်းမျှ ဝမ် 350 - 400 သန်း (အချိန်ပိုလုပ်ခြင်း၊ အထူးအလုပ်တက်ရောက်ခြင်း ရှိမရှိပေါ်မူတည်၍ ကွာခြားပါသည်) ◇အလုပ်အခြေအနေ ဒုံတန်ဘူတာအနီး အလုပ်ချိန် [နေ့] 08:30 - 17:30 + အချိန်ပို 2 နာရီ (8:30 တွင်ပြီးဆုံး) / အချိန်ပိုမဖြစ်မနေ တက်ရောက်ရမည် ★ [ည] 20:30 - 05:30 + အချိန်ပို 2 နာရီ (8:30 တွင်ပြီးဆုံး) အထူးအလုပ် လစဉ် 2 - 4 ကြိမ် (ပစ္စည်းအရေအတွက်ပေါ်မူတည်၍ ကွာခြား) အနားယူချိန် မနက်/ညနေ 10 မိနစ်စီ ! နေ့လယ်စာချိန် 60 မိနစ် ! ညစာချိန် 40 မိနစ်! နေ့လယ်စာ၊ ညစာ ထောက်ပံ့ ◇သွားလာပို့ဆောင်ရေးဘတ်စ် 1 လမ်းဘတ်စ် ဆဲဂျိုလမ်း → ဂွယ်လ်ဒုံး သမဝါယမ → မှတ်ပုံတင်ရုံး → ယန်ဖျောင်း ဟယ်ဂျန်းဂု → နမ်ချုံးဘတ်စ် → ဂျုံဝန်လမ်းဆုံ → လော့တေးမာ့တ် → အိုဆန် ရီးယယ်ဂေါ့ဖ်ဇုံ → ဘန်ဂါဒါရီ ကိုလုံ → ကုမ္ပဏီ 2 လမ်းဘတ်စ် ဂိုဒုံးဒေါင် ငါးလမ်းဆုံ (ဆူဝန်ဘူတာ) → အခွန်ရုံးနောက်လမ်းမာ့တ် (ဆူဝန်ဘူတာ) → လက်ထပ်မှုဖန်တီးခြင်း (ဆဲရျူဒေါင်) → ဆောင်ဝန်တိုက်ခန်း → ဆဲရျူ 3 ဒေါင် လူမှုဖူလုံးစင်တာ → ဆဲရျူလမ်းဆုံ → မီယောင်တိုက်ခန်း → ဆဲရျူဘူတာ 3 လမ်းဘတ်စ် ဒုံဆူဝန်လမ်းဆုံ → ဟန်မာအွမ်ပြင်ပဆေးခန်း → တာမီနယ် → ဂုတ်ဘန်ဂျောင်ဒေါင် → ဘျောင်ဂျွမ်း ဟုမ်းပလပ်စ် → ဂွယ်လ်ဒုံး မြေအောက်လမ်း → အိုဆန် ပြည်သူ့ခန်းမ → ကုမ္ပဏီ အငယ်ထိန်း XXX မိသားစုကဲ့သို့ လေထု~! အငြိမ်းစားကြေး ပေးချေမှု 1 နှစ်အကြာ နှစ်စဉ်ခွင့် 15 ရက် 4 မျိုးအာမခံ ဝင်ရောက် သန့်ရှင်းသော လုပ်ငန်းခွင် လစဉ်ခွင့်ကြေး ပေးချေမှု !! အများပြည်သူပိတ်ရက် လစာပေးချေမှု !!! ပွဲတော်ဆုကြေး ဝမ် 30-50 သောင်း နွေရာသီအားလပ်ရက်ကြေး ဝမ် 30 သောင်း ပေးချေမှု လူ့စွမ်းအားတာဝန်ခံ မိုဘိုင်း (အက်ပ်) တွင်သာ ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။

※ အလုပ်အကိုင်အချက်အလက်၏ တိကျမှုနှင့် မှန်ကန်မှုသည် ရေးသားသူ၏ တာဝန်ဖြစ်ပြီး ဖော်ပြထားသော အကြောင်းအရာ၏ အမှားအယွင်း သို့မဟုတ် မှားယွင်းသောအချက်အလက်ကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော ဥပဒေရေးရာတာဝန်သည်လည်း ရေးသားသူကိုယ်တိုင်တွင် ရှိပါသည်။ ※ ဤဆိုက်၏ အလုပ်အကိုင်အချက်အလက်များကို ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ကူးယူခြင်း၊ ဖြန့်ဖြူးခြင်း၊ အသုံးပြုခြင်းသည် မူပိုင်ခွင့်ဥပဒေဖြင့် တားမြစ်ထားပြီး ချိုးဖောက်ပါက ဥပဒေရေးရာအရေးယူမှု ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။