[နေ့စဉ်လုပ်ခ ဝမ် ၁၃၀,၀၀၀] အလှကုန်ထုပ်ပိုးခြင်း အချိန်ပိုင်းအလုပ် / အမျိုးသား၊ အမျိုးသမီး ခေါ်ယူခြင်း / အစပြုသူများကို အပြည့်အဝ ကြိုဆိုပါသည် / အိုဆန်၊ ဆုန်တန်အတွက် အလုပ်သွား ဘတ်စ်ကား - (ဂျောင်ဂီပြည်နယ် အိုဆန်မြို့)

အလုပ်ချိန်: 08:30 ~ 20:30 | လုပ်ခပေးသည့်ရက်: 10 ရက်

အသေးစိတ်အချက်အလက် ✅ ရှုပ်ထွေးတာမရှိပါ၊ အစပြုသူတစ်ဦးလည်း တစ်ရက်အတွင်း အသားကျနိုင်ပါတယ် (အမျိုးသမီး မျက်တောင်မွေးထုတ်ကုန် ရိုးရှင်းစွာ ထုပ်ပိုးခြင်း၊ စစ်ဆေးခြင်း၊ ဖြည့်သွင်းခြင်း) ✅ အသစ်ဆောက်ထားသော စက်ရုံဖြစ်သောကြောင့် ပတ်ဝန်းကျင်အလွန်ကောင်း + စက်ရုံအတွင်းစားသောက်ဆိုင် လည်ပတ်ထား (တကယ်အရသာရှိတယ်) ✅ ယောက်ျား၊ မိန်းမ နှစ်ဦးစလုံးရပါတယ်၊ အစပြုသူများနှင့် အတူလျှောက်ထားသူများကို ကြိုဆိုပါတယ် ✅ ပထမတစ်ရက်ပဲ လုပ်ကြည့်ပြီး ဆက်လုပ်မလား ဆုံးဖြတ်ပါ၊ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးမရှိပါ ✅ လုပ်ခ (ယမန်နေ့ အလုပ်လုပ်ခဲ့သည့်အတွက် နောက်တစ်ရက်တွင် ချက်ချင်းပေးချေ) - အမျိုးသမီး: 8 နာရီ 102,000 ဝမ် / အချိန်ပိုဆိုလျှင် 132,000 ဝမ် (အလုပ်: ထုပ်ပိုးခြင်းနှင့် စစ်ဆေးခြင်း) - အမျိုးသား: 8 နာရီ 110,000 ဝမ် / အချိန်ပိုဆိုလျှင် 137,000 ဝမ် (အလုပ်: ပလက်တ်ပေါ်တင်ပြီး ဂျကီဖြင့် ရွှေ့ခြင်း) ⏰ အလုပ်ချိန် - အခြေခံ 08:30 ~ 18:00 - အချိန်ပို 18:30 ~ 20:30 ✅ အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲသည့်အခါ ခံစားခွင့်များ - တက်ရောက်မှုထောက်ပံ့ကြေး / ရုံးပိတ်ရက်လုပ်ခ / လစဉ်ခွင့်ရက်လုပ်ခ / ပွဲတော်ဘောနပ်စ် / သုံးလတစ်ကြိမ် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ ✅ အလုပ်သွားယာဉ်လမ်းကြောင်း [အိုဆန် ဂွါလ်ဒေါင်] ဂွါလ်လီဆာ → မှတ်ပုံတင်ရုံး → ယန်ဖျောင်ဟယ်ဂျန်ဂု → အီရင်မ်တိုက်ခန်း → ဟွာဟွာလမ်းဆုံ [ဆုန်ထန်] 7:20 ဆိုဂျောင်ဒေါင် လော့တေးကက်ဆယ် → နမ်ဘူလယ်သမားသမဂ္ဂလမ်းဆုံရှေ့ ဆီဆိုင် → ဆုန်ထန်ခရီးသွားရုံးမှတ်တိုင် → အရာထရောမ်တစ်ဖက်ကမ်း ဘတ်ဘာအိမ် → ဆုန်ထန်ကလက်စီယာမှတ်တိုင် → ဘုတ်ချန်တံတားမှတ်တိုင် → ကုမ္ပဏီရောက် ✅ လျှောက်ထားနည်း ဖုန်းဆက်မေးမြန်းရန်: ရှင်းအဖွဲ့ခေါင်းဆောင် (ညနှောင်းပိုင်းတွင်လည်း ဖုန်းလက်ခံပါသည်၊ သက်တောင့်သက်သာ ဆက်သွယ်ပါ) ▶ အမည် / အသက် / ကျား-မ / ဗီဇာအခြေအနေ (နိုင်ငံခြားသားဖြစ်ပါက) / နေထိုင်ရာနေရာ #ထုပ်ပိုးအလုပ် #စစ်ဆေးရေးအလုပ် #နေ့စားအလုပ် #နောက်တစ်ရက်ပေးချေ #အိုဆန်အလုပ် #ဆုန်ထန်အလုပ် #အစပြုသူရ #ယနေ့ဆုံးဖြတ် ရှင်ဂီဟျောန် မန်နေဂျာ မိုဘိုင်း(အက်ပ်)တွင်သာ ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။

※ အလုပ်အကိုင်အချက်အလက်၏ တိကျမှုနှင့် မှန်ကန်မှုသည် ရေးသားသူ၏ တာဝန်ဖြစ်ပြီး ဖော်ပြထားသော အကြောင်းအရာများ၏ အမှားအယွင်း သို့မဟုတ် မှားယွင်းသောအချက်အလက်များကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော ဥပဒေရေးရာတာဝန်သည်လည်း ရေးသားသူကိုယ်တိုင်တွင် ရှိပါသည်။ ※ ဤဆိုက်၏ အလုပ်အကိုင်အချက်အလက်များကို ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ကူးယူခြင်း၊ ဖြန့်ဝေခြင်း၊ အသုံးပြုခြင်းသည် မူပိုင်ခွင့်ဥပဒေဖြင့် တားမြစ်ထားပြီး ချိုးဖောက်ပါက ဥပဒေရေးရာအရေးယူမှု ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။