အတူတကွ အလုပ်လုပ်ရန် လူခေါ်ယူနေပါသည် - (ချောနန်၊ ချွန်နမ်)

အလုပ်ချိန်: 09:00 ~ 18:00 | လုပ်ခပေးသည့်နေ့: 1 ရက်

အသေးစိတ်အချက်အလက် ━━━━━━━━━━━━━━━ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးစင်တာ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ခေါ်ယူသည့် အလုပ် ✅ ဖိနပ်·အဝတ်အထည် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး (ရွေးချယ်ခြင်း / ထုပ်ပိုးခြင်း / ထုပ်ပိုးခြင်း / အသေးစိတ်ခွဲခြင်း) အစပြုသူများလည်း လုပ်နိုင်သော ရိုးရှင်းပြီး ထပ်ခါတလဲလဲ လုပ်ရသည့်အလုပ် ✅ ဖော့ကလစ်မောင်းနှင်ခြင်းနှင့် ပစ္စည်းများ စီစဉ်ခြင်း တစ်နေကုန် မမောင်းပါ လျှောက်ထားသည့်အခါ မဖြစ်မနေ ပြောပါ ■ ဤကဲ့သို့သောသူများကို ကြိုဆိုပါသည်! ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး အစပြုသူ၊ အိမ်ရှင်မ၊ ကိုရီးယားဘာသာစကား ပြောနိုင်သော နိုင်ငံခြားသား ⭐ စဉ်ဆက်မပြတ် ကြာရှည်စွာ အလုပ်လုပ်မည့်သူများကို ဦးစားပေးပါသည် ‼️ အချိန်ပိုလုပ်ခြင်း·အထူးအလုပ်လုပ်နိုင်သူ (မဖြစ်မနေ) ■ အလုပ်ချိန် ⏰ ရက်သတ္တပတ်အလုပ်ရက်·အားလပ်ရက် 09:00 ~ 18:00 ⏰ အချိန်ပို (အလုပ်ပို) 18:30 ~ 21:00 ■ လုပ်ခ (နေ့စဉ်လုပ်ခ၊ 3.3% နုတ်ယူ) အမျိုးသား ရက်သတ္တပတ်အလုပ်ရက် 105,000 ဝမ် / အချိန်ပိုလုပ်ပါက 143,700 ဝမ် အားလပ်ရက် 157,500 ဝမ် အမျိုးသမီး ရက်သတ္တပတ်အလုပ်ရက် 100,000 ဝမ် / အချိန်ပိုလုပ်ပါက 138,700 ဝမ် အားလပ်ရက် 150,000 ဝမ် ဖော့ကလစ် (စာချုပ်အလုပ်သမား၊ နေ့စဉ်အလုပ်သမား မဟုတ်) ရက်သတ္တပတ်အလုပ်ရက် 106,000 ဝမ် / အချိန်ပိုလုပ်ပါက 144,700 ဝမ် အားလပ်ရက် 159,200 ဝမ် လုပ်ခကို နောက်တစ်နေ့ ပေးချေသည်! သောကြာနေ့ အလုပ်လုပ်ပါက → စနေနေ့ ပေးချေသည် စနေနေ့ အထူးအလုပ်လုပ်ပါက → တနင်္ဂနွေနေ့ ပေးချေသည် ■ သူငယ်ချင်း မိတ်ဆက်ခြင်း အကျိုးခံစားခွင့် မိတ်ဆက်ပေးသည့် အသိမိတ်ဆွေ 1 ဦးလျှင် မိတ်ဆက်ကြေး 50,000 ဝမ် ပေးချေသည်! ■ အလုပ်သွားယာဉ် ချောနန်·အာဆန် အလုပ်သွားယာဉ် ပြေးဆွဲသည် နေထိုင်ရာနေရာကို ပြောပြပါက အနီးဆုံး စီးနင်းရာနေရာကို ညွှန်ကြားပေးပါမည်။ ■ အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် သက်သာချောင်ချိရေး 2025 ခုနှစ် အသစ်ဆောက်လုပ်ထားသော သန့်ရှင်းသည့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးစင်တာ နေ့လယ်စာ ပေးသည် / အချိန်ပို·ညအလုပ်တွင် ညစာ ပေးသည် ရိုးရှင်းသော အသေးစိတ်ခွဲခြင်းအလုပ်၊ အနိုင်ကျင့်ခြင်း မရှိပါ ━━━━━━━━━━━━━━━ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် တာဝန်ခံ မိုဘိုင်းဖုန်း (အက်ပ်) တွင်သာ ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။

※ အလုပ်အကိုင်အချက်အလက်၏ တိကျမှုနှင့် မှန်ကန်မှုသည် ရေးသားသူ၏ တာဝန်ဖြစ်ပြီး ဖော်ပြထားသော အကြောင်းအရာများ၏ အမှားအယွင်း သို့မဟုတ် မှားယွင်းသောအချက်အလက်များကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သည့် ဥပဒေရေးရာတာဝန်သည်လည်း ရေးသားသူကိုယ်တိုင်တွင် ရှိပါသည်။ ※ ဤဆိုက်၏ အလုပ်အကိုင်အချက်အလက်များကို ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ကူးယူခြင်း၊ ဖြန့်ဝေခြင်း၊ အသုံးပြုခြင်းလုပ်ရပ်များကို မူပိုင်ခွင့်ဥပဒေဖြင့် တားမြစ်ထားပြီး ချိုးဖောက်ပါက ဥပဒေရေးရာ အရေးယူမှု ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။