[Өдрийн ээлж/Үйлдвэрлэл] Үдийн хоолны хайрцаг савлах/Осан буудлаас 5 минут/Ажлын автобус/Ажлаас халагдах нөхөн олговор/Гадаад иргэн боломжтой/Байнгын ажилтан - (Сувон, Кёнги)

Ажлын цаг: 08:00 ~ 17:00 | Цалин олгох өдөр: 10-ны өдөр

Дэлгэрэнгүй мэдээлэл GS конвиниенс дэлгүүрийн хөнгөн хоол, кимбап, сэндвич зэрэг энгийн сав баглаа боодлын ажил юм. Байнгын ажилтнаар ажилд ордог тул дунд болон ахмад настнуудыг идэвхтэй урьж байна~! Анхан шатны ажилтан, хамт ажилд орох боломжтой бөгөөд F визтэй ажиллах боломжтой! Энгийн ажил тул хэцүү биш, ажлын орчин тав тухтай! Ажилтны тээврийн хэрэгсэл Сувон, Осан, Бёнжом хотод байна~ (Ажлын нөхцөл) Ажлын хугацаа: 3 сар~ Ажлын өдөр: Даваа~Баасан (илүү цагаар ажиллавал нэмэгдэл тусдаа олгоно) Ажлын цаг: Өдрийн - 08:00~17:00 (30 минут~2 цаг сунгавал нэмэгдэл тусдаа олгоно) Шөнийн - 18:00~03:00 (30 минут~2 цаг сунгавал нэмэгдэл тусдаа олгоно) Цалин: Өдрийн сард 2,600,000~2,800,000 вон Шөнийн сард 3,200,000~3,400,000 вон Ярилцлага хийсний дараа шууд ажиллах боломжтой (долоо хоног бүр Мягмар/Пүрэв өдөр явуулна) Эрүүл мэндийн үнэмлэх заавал байх ёстой (ярилцлагын дараа гаргуулж болно) (Нэмэгдэл тэтгэмж) Цагаан сар/Чусок баярын урамшуулал олгоно Гүйцэтгэлээс хамаарч гүйцэтгэлийн урамшуулал тусдаа олгоно GS SHOP, GS THE FRESH (супермаркет) ажилтны хөнгөлөлт Гэр бүлийн арга хэмжээний зардал / цэцгийн чимэглэл / оршуулгын хэрэгсэл олгоно Хоолны үйлчилгээ Ажилтны тээврийн хэрэгсэл ажиллана (Сувон, Осан, Бёнжом), бусад бүс нутгаас өөрийн машинаар ирэх шаардлагатай. Ажлын хувцас олгоно Бүтэн сар ажилласны нэмэгдэл сард 200,000 вон олгоно 4 төрлийн даатгалд хамрагдах ба тэтгэврийн мөнгө олгоно Жилийн/сарын амралт олгох ба нэмэгдэл олгоно ☎ ☎ Утсаар эсвэл мессежээр дэмжлэг үзүүлнэ үү~ (хөнгөн хоол/нэр/хүйс/нас/оршин суух газар/ажилтны тээвэр эсвэл өөрийн машин) Ли дэд менежер Зөвхөн гар утас (апп)-аас үзэх боломжтой.

※ Ажлын байрны мэдээллийн үнэн зөв, үнэн бодит байдал нь бичсэн хүний хариуцлага бөгөөд бичсэн агуулгын алдаа эсвэл худал мэдээллээс үүдэлтэй хууль зүйн хариуцлага мөн бичсэн хүнд өөрт нь хамаарна. ※ Энэ сайтын ажлын байрны мэдээллийг зөвшөөрөлгүй хуулбарлах, түгээх, ашиглах үйлдлийг зохиогчийн эрхийн хуулиар хориглох бөгөөд зөрчсөн тохиолдолд хууль зүйн арга хэмжээ авч болно.