[Өдрийн цалин 130,000 вон] Гоо сайхны бүтээгдэхүүн сав баглаа боодлын цагийн ажил / Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийг авна / Анхлан суралцагчдыг бүрэн хүлээн авна / Осан, Сонтан руу ажилчдын автобус - (Кёнги аймгийн Осан хот)

Ажлын цаг: 08:30 ~ 20:30 | Цалин олгох өдөр: 10-ны өдөр

Дэлгэрэнгүй мэдээлэл ✅ Ямар ч төвөгтэй зүйл байхгүй, анхлан суралцагч ч нэг өдөрт дасаж чадна (эмэгтэйчүүдийн сормуусны бүтээгдэхүүнийг энгийн сав баглаа боодол, шалгалт, дүүргэлт) ✅ Шинээр баригдсан үйлдвэр тул орчин нь маш сайн + дотоод хоолны газар ажилладаг (үнэхээр амттай) ✅ Эрэгтэй, эмэгтэй аль аль нь болно, анхлан суралцагч болон хамт өргөдөл гаргагчдыг урьж байна ✅ Нэг өдөр л хийж үзээд үргэлжлүүлэх эсэхээ шийдээрэй, ямар ч дарамтгүй ✅ Цалин (өмнөх өдрийн ажлын хөлсийг дараагийн өдөр нь шууд олгоно) - Эмэгтэй: 8 цаг 102,000 вон / илүү цагаар ажиллавал 132,000 вон (ажил: сав баглаа боодол болон шалгалт) - Эрэгтэй: 8 цаг 110,000 вон / илүү цагаар ажиллавал 137,000 вон (ажил: паллет дээр ачиж, жекээр зөөх) ⏰ Ажлын цаг - Үндсэн 08:30 ~ 18:00 - Илүү цаг 18:30 ~ 20:30 ✅ Байнгын ажилтан болсон тохиолдолд олгох халамж - Ажилд ирсний урамшуулал / амралтын өдрийн цалинтай урамшуулал / сарын амралтын урамшуулал / баярын урамшуулал / улирал бүрийн воркшоп ✅ Ажилтны автобусны чиглэл [Осан Гвол-дон] Гволлиса → Бүртгэлийн газар → Янпён Хэжангүк → Ирим орон сууц → Хвахва тойрог [Сонтхан] 7:20 Сожон-дон Лотте Касл → Намбу Нонхёп уулзварын өмнөх шатахуун түгээгүүр → Сонтхан томилолтын газар буудал → Аратраум эсрэг талын Бабхаус → Сонтхан Классиа буудал → Бокчанг гүүрэн гарц буудал → Компанид ирэх ✅ Өргөдөл гаргах арга Утсаар лавлах: Шин багийн дарга (оройтсон цагт ч утсаа авна, тав тухтай холбогдоорой) ▶ Нэр / нас / хүйс / визний статус (гадаад хүн бол) / оршин суугаа газар #СавБаглааБоодлынАжил #ШалгалтынАжил #ӨдрийнЦалинтайАжил #МаргаашНьОлгоно #ОсанАжил #СонтханАжил #АнхланСуралцагчБолно #ТухайнӨдөрШийднэ Шин Ги-хён менежер Зөвхөн гар утас (апп)-аас үзэх боломжтой.

※ Ажлын байрны мэдээллийн үнэн зөв, бодит эсэх нь бичсэн хүний хариуцлага бөгөөд бичсэн мэдээллийн алдаа эсвэл худал мэдээллээс үүдэлтэй хууль зүйн хариуцлага мөн бичсэн хүнд өөрт нь хамаарна. ※ Энэ сайтын ажлын байрны мэдээллийг зөвшөөрөлгүй хуулбарлах, түгээх, ашиглах үйлдлийг зохиогчийн эрхийн хуулиар хориглох бөгөөд зөрчсөн тохиолдолд хууль зүйн арга хэмжээ авч болно.