Автомашины компанид эрэгтэй, эмэгтэй ажилтан авах - ээлжийн ажил эсвэл тогтмол өдрийн ээлж (Синын-си, Кёнгидо)

Ажлын цаг: 08:00 ~ 17:00 | Цалин олгох өдөр: 15-ны өдөр

Дэлгэрэнгүй мэдээлэл ★★★★★★Автомашины хөдөлгүүрийн бүтээгдэхүүн★★★★★★ ※Ажилд авах чиглэл Эрэгтэй (логистикийн цэгцлэлт) Ажлын цаг Даваа, мягмар 06:00 ~ 17:00 Лхагва, пүрэв, баасан 06:00 ~ 16:00 Бямба гарагт илүү цагаар ажиллана Эмэгтэй (угсралт, шалгалт, сав баглаа боодол) (анхлан суралцагч ч хялбархан хийж болно) Ажлын цаг (өдрийн ээлжийг тогтмол тохируулж өгч болно) 1-р ээлж 06:00 ~ 14:00 2-р ээлж 14:00 ~ 22:00 3-р ээлж 22:00 ~ 06:00 (сургалтын хугацаанд 08:00 ~ 17:00 цагт ажиллана) ※Цалин 1-ний өдрөөс сарын эцэс хүртэл (дараа сарын 15-ны өдөр) Бүтэн ажилласан тохиолдолд 150,000 вон олгоно (нэг сарын цалин урьдчилан авах боломжтой) ※Ажлын байршил Ансан-ын Банволь аж үйлдвэрийн цогцолбор Ажилчдыг зөөх тээвэр Сихва Gonggo-гийн уулзварын Alteul дэлгүүрийн өмнөөс сууна Хариуцсан ажилтанд хандана уу, холбогдох боломжгүй бол мессеж үлдээнэ үү (нэр/нас/виз/оршин суух газар/машины дэмжлэг) Хариуцсан ажилтанд хандана уу, холбогдох боломжгүй бол мессеж үлдээнэ үү (нэр/нас/виз/оршин суух газар/машины дэмжлэг) Хариуцсан ажилтанд хандана уу, холбогдох боломжгүй бол мессеж үлдээнэ үү (нэр/нас/виз/оршин суух газар/машины дэмжлэг) Хариуцсан ажилтанд хандана уу, холбогдох боломжгүй бол мессеж үлдээнэ үү (нэр/нас/виз/оршин суух газар/машины дэмжлэг) Хариуцсан ажилтанд хандана уу, холбогдох боломжгүй бол мессеж үлдээнэ үү (нэр/нас/виз/оршин суух газар/машины дэмжлэг) Хариуцсан ажилтанд хандана уу, холбогдох боломжгүй бол мессеж үлдээнэ үү (нэр/нас/виз/оршин суух газар/машины дэмжлэг) Хариуцсан ажилтанд хандана уу, холбогдох боломжгүй бол мессеж үлдээнэ үү (нэр/нас/виз/оршин суух газар/машины дэмжлэг) Жи захирал Зөвхөн гар утасны (апп) дээрээс харж болно.

※ Ажилд авах мэдээллийн үнэн зөв, үнэн бодит эсэх нь бичсэн хүний хариуцлага бөгөөд бичсэн агуулгын алдаа эсвэл худал мэдээллээс үүдэлтэй хууль зүйн хариуцлага мөн бичсэн хүний өөрт нь хамаарна. ※ Энэ сайтын ажилд авах мэдээллийг зөвшөөрөлгүй хуулбарлах, түгээх, ашиглах үйлдлийг зохиогчийн эрхийн хуулиар хориглох бөгөөд зөрчсөн тохиолдолд хууль зүйн арга хэмжээ авч болно.