[ឌុនពៅ / ជីកសាន] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកដំឡើងគ្រឿងបន្លាស់ម៉ាស៊ីន និងអ្នកដែលអាចបើករថយន្តលើក (Forklift) - (ទីក្រុងឆុនអាន ខេត្តឈុងណាំ)

ម៉ោងធ្វើការ៖ 08:30 ~ 17:30 | ថ្ងៃបើកប្រាក់ខែ៖ ថ្ងៃទី 10

ព័ត៌មានលម្អិត ◆ម៉ោងធ្វើការ៖ 5 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ចន្ទ~សុក្រ / 08:30~17:30 / ធ្វើការបន្ថែម 2 ម៉ោងនៅថ្ងៃចន្ទ អង្គារ ព្រហស្បតិ៍ និងធ្វើការពិសេសនៅថ្ងៃសៅរ៍ (ថ្ងៃពុធ សុក្រ មិនមានធ្វើការបន្ថែម) ◆ការងារ៖ ដំឡើងគ្រឿងបន្លាស់ម៉ាស៊ីននៃម៉ាស៊ីនកសិកម្ម និងរថយន្តពិសេស (ប្រើ ratchet អគ្គិសនី និងឧបករណ៍ impact) ◆ប្រាក់ខែ៖ ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោង 10,320 វ៉ុន / ជាមធ្យមប្រចាំខែប្រហែល 2,5 លានវ៉ុន ~ 2,8 លានវ៉ុន (ប្រាក់ខែអាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើការធ្វើការបន្ថែម) ◆ថ្ងៃបើកប្រាក់ខែ៖ បើកជារៀងរាល់ថ្ងៃទី 25 នៃខែ ◆ចំណុចផ្សេងៗ -អាចប្តូរទៅជាបុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍បានបន្ទាប់ពីវាយតម្លៃការងារប្រហែល 6 ខែ -មិនមានរថយន្តដឹកជញ្ជូន -អ្នកដែលអាចធ្វើដំណើរទៅធ្វើការដោយរថយន្តផ្ទាល់ខ្លួន (ផ្តល់ប្រាក់ចំណាយប្រេងឥន្ធនៈ 50,000 វ៉ុន បន្ទាប់ពីចូលធ្វើការ 1 ខែ) -ជនជាតិកូរ៉េ និងជនជាតិកូរ៉េនៅក្រៅប្រទេសអាចដាក់ពាក្យបាន (ទិដ្ឋាការ F) -ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកមានបទពិសោធន៍ការងារដំឡើង －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆ម៉ោងធ្វើការ៖ 5 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ចន្ទ~សុក្រ / 08:30~17:30 / អ្នកដែលអាចធ្វើការបន្ថែម + ការងារពិសេស ◆ការងារ៖ បើកបររថយន្តលើករបស់ (forklift) និងផ្ទុកផលិតផល ◆ប្រាក់ខែ៖ ជាមធ្យមប្រចាំខែ 2,8 លានវ៉ុន ~ 3,1 លានវ៉ុន ◆ថ្ងៃបើកប្រាក់ខែ៖ ថ្ងៃទី 10 នៃរៀងរាល់ខែ ◆ចំណុចផ្សេងៗ -អ្នកដែលអាចបើករថយន្តលើករបស់ 3t (ត្រូវមានវិញ្ញាបនបត្រជាកាតព្វកិច្ច) ប្រសិនបើមានវិញ្ញាបនបត្រជំនាញបើកបររថយន្តលើករបស់ នឹងផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដោយឡែក -អាចប្តូរទៅជាបុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍បានក្នុងរយៈពេល 3 ខែ ~ 6 ខែ -អ្នកដែលអាចធ្វើដំណើរទៅធ្វើការដោយរថយន្តផ្ទាល់ខ្លួន (មិនផ្តល់ប្រាក់ចំណាយប្រេងឥន្ធនៈដោយឡែក) -ជនជាតិកូរ៉េ និងជនបរទេសអាចដាក់ពាក្យបាន (ទិដ្ឋាការ F) សូមទាក់ទងមកដោយនិយាយថាបានឃើញការជួលការងារនៅ 114។ ប្រសិនបើមិនមានអ្នកទទួល សូមផ្ញើសារ យើងនឹងពិនិត្យរួចទាក់ទងមកវិញ។ ត្រូវបញ្ជាក់ឈ្មោះ/អាយុ/ការងារដែលដាក់ពាក្យ/មានរថយន្តផ្ទាល់ខ្លួនឬអត់ជាកាតព្វកិច្ច¡ អ្នកទទួលបន្ទុកក្រុមធនធានមនុស្ស អាចពិនិត្យបានតែនៅលើទូរស័ព្ទដៃ (កម្មវិធី) ប៉ុណ្ណោះ។

※ ភាពត្រឹមត្រូវ និងភាពពិតប្រាកដនៃព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិក គឺជាការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកសរសេរ ហើយការទទួលខុសត្រូវតាមផ្លូវច្បាប់ដែលបណ្តាលមកពីកំហុស ឬព័ត៌មានមិនពិតនៃខ្លឹមសារដែលបានសរសេរ ក៏ជាការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកសរសេរខ្លួនឯងផងដែរ។ ※ ការចម្លង ចែកចាយ និងប្រើប្រាស់ព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃគេហទំព័រនេះដោយគ្មានការអនុញ្ញាត ត្រូវបានហាមឃាត់ដោយច្បាប់កម្មសិទ្ធិបញ្ញា ហើយក្នុងករណីបំពាន អាចមានវិធានការតាមផ្លូវច្បាប់។