Kerja Lembur Khusus [Pemula bisa / Sangat sederhana] Perakitan dan pengemasan komponen penukar panas (2 kali makan disediakan, berpakaian bebas) - (Pyeongtaek-si, Gyeonggi-do)

Jam kerja: 08:30 ~ 18:00 | Tanggal gaji: tanggal 10

Detail informasi [Pengumuman rekrutmen] Perakitan dan pengemasan komponen penukar panas Kyungdong Navien (3,27 juta per bulan / tidak memandang jenis kelamin, kewarganegaraan, usia / menyediakan 2 kali makan) [Isi pekerjaan] Tugas: Perakitan sederhana dan pengemasan komponen penukar panas Bentuk kerja: Kerja siang (termasuk lembur hari kerja + kerja hari Sabtu) [Kondisi kerja] Jam kerja: Hari kerja: 08:30 ~ 18:00 (lembur setiap hari hingga 20:30) Sabtu: 08:30 ~ 18:00 (kerja 6 hari seminggu) Waktu istirahat: Istirahat 15 menit pagi dan sore / makan siang 1 jam / makan malam 30 menit [Kondisi gaji] Upah per jam: 10.320 won Perkiraan penerimaan bulanan: sekitar 3,27 juta won (termasuk tunjangan lembur dan Sabtu) Tanggal pembayaran gaji: tanggal 10 setiap bulan [Kualifikasi pelamar & tunjangan] Kualifikasi: Tidak memandang kewarganegaraan / tidak memandang jenis kelamin / tidak memandang usia (pemula dipersilakan, kuota 5 orang) Penyediaan makan: Makan siang dan makan malam (saat lembur) disediakan gratis Pakaian kerja: Bebas berpakaian (penutup telinga, sepatu safety, atasan disediakan gratis) Transportasi: Dapat menggunakan kendaraan antar-jemput bersama [Cara melamar dan pertanyaan] Penanggung jawab rekrutmen: Kwon Soon-young, staf Namu Company Pertanyaan & cara melamar: Dapat melamar melalui telepon atau SMS (tuliskan nama / usia / kewarganegaraan / 'Melamar Kyungdong Navien' lalu kirim SMS agar konsultasi cepat dapat dilakukan.) Kwon Ju-im Hanya dapat dilihat di ponsel (aplikasi).

※ Keakuratan dan keaslian informasi rekrutmen menjadi tanggung jawab penulis, dan tanggung jawab hukum atas kesalahan atau informasi palsu dalam isi yang tercantum juga menjadi tanggung jawab penulis sendiri. ※ Tindakan menggandakan, mendistribusikan, atau menggunakan informasi rekrutmen situs ini tanpa izin dilarang oleh undang-undang hak cipta, dan pelanggaran dapat dikenai tindakan hukum.